Юридическая консультация

Москва

клубная карта
+7 (495) 725-0093

Звонок бесплатный

Подбор кадров для аптек и фармацевтических предприятий

Артикул: 3872

Провизор и фармацевт это ключевые фигуры в аптечном бизнесе. От их квалификации и опыта зависит успех работы аптеки и что очень важно прибыль. Мы профессионально занимаемся подбором кадров для аптек вот уже более 20 лет. Накоплен большой опыт работы в предприятиями рпзного уровня. Наши специалисты- кадровики знают аптечный бизнес и могут точно определить какой специалист и с какими качествами нужен тому или иному руководителю (собственнику).

При подборе кадров для аптек мы используем следующие методы:

  1. Анализ соискателя должности
  2. Проверка биографии соискателя
  3. Тестирование соискателя на профпригодность
  4. Тестирование для подтверждения уровня квалификации
  5. Определения степени вовлеченности
  6. Психологическое тестирование
  7. Тестирование на совместимость с сотрудниками будущего коллектива
  8. Собеседование
  9. Стресс тестирование
  10. Определение компетенций на основе запроса работодателя
  11. Иные методики являющиеся авторскими

После заключения договора заказчик получает отобранные кандидатуры соответствующие требованиям договора в течении первых 10 дней. Отбираем не менее 30 кандидатов для собеседования с заказчиком. Направляем кандидатов заказчику. Соблюдаем годовую гарантию на замену подобранного сотрудника. Замена осуществляется неограниченное количество раз. Мы гарантируем, что вы останетесь довольны и нашей работой и подобранными сотрудниками.

Обращайтесь к нашим экспертам в области фармацевтического кадрового консалтинга. Мы поможем в кратчайшие сроки. Гарантия отличного результата 100%.

Время на решение проблемы

дней: 30
Стоимость юридических услуг по Подбор кадров для аптек составит:
15000
 

Судебная практика

10
Лет работы
400000
Клиентов
377800
Успешных дел
568400
Консультаций
Решение всех видов юридических проблем
Бесплатная юридическая консультация
+7 (495) 725-0093

Звоните, наши юристы рады вам помочь